Troisième pourvoyeur d’emploi industriel, le secteur agroalimentaire tient une place particulière en Auvergne. Mais il n’attire pas les salariés qui connaissent peu ce secteur derrière lequel se cachent de véritables enjeux de conditions de travail. Un outil d’autodiagnostic peut y remédier.
Le 29 janvier 2013, l’ANACT et Réalité du Dialogue Social ont organisé la matinée "Rencontre du Club QVT : des entreprises engagées pour la qualité de vie au travail témoignent". Alain Benlezar d'Air France a témoigné de la démarche de prévention développée par la compagnie aérienne.
Comment le nouveau ministère des Droits des femmes s’est-il emparé de la question de l’égalité professionnelle ? Dans le n°348 de la revue Travail et changement, intitulé "les conditions de travail ont-elles un sexe", la ministre Najat Vallaud-Belkacem expose ses priorités d’action.
Ce site, mis en oeuvre par l’Institut du travail de Strasbourg, en collaboration avec la Direction Régionale du Travail d'Alsace, est dédié aux problématiques de l’emploi des seniors. Sont disponibles en ligne le compte-rendu du colloque « Conditions de travail et recul de l’âge ...
Ce site, mis en oeuvre par l’Institut du travail de Strasbourg, en collaboration avec la Direction Régionale du Travail d'Alsace, est dédié aux problématiques de l’emploi des seniors. Sont disponibles en ligne le compte-rendu du colloque « Conditions de travail et recul de l’âge ...
Cette nouvelle rubrique du site Dialogue social aborde 4 sujets : l'égalité dans l'emploi, la conciliation vie professionnelle vie personnelle, l'action des représentants du personnel et la négociation collective.
Pour aider les entreprises à mener les négociations sur les seniors, l’égalité professionnelle et la pénibilité, le réseau Anact a mis au point un mode d’action nommé « TEMPO », ...
