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Est née l’Association régionale pour l’amélioration des conditions de travail Grand Est !

L'Association régionale pour l'amélioration des conditions de travail est la nouvelle association paritaire ayant pour mission d'améliorer ...

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Pénibilité : Un quizz pour initier l’optimisation du fonctionnement du CHSCT

Ce quizz s’adresse aux membres de CHSCT qui veulent s’impliquer dans le projet de prévention de la pénibilité. En effet, selon l’article ...

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QVT - Comment passer d'une obligation de négocier à l'action ?

FIDAL FORMATION, en partenariat avec ACTAL, vous propose de faire un point des aspects juridiques et méthodologiques de Qualité de Vie au ...

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Est née l’Association régionale pour l’amélioration des conditions de travail Grand Est !

L'Association régionale pour l'amélioration des conditions de travail est la nouvelle association paritaire ayant pour mission d'améliorer conjointement la qualité de vie au travail des salariés et la compétitivité des entreprises. Elle a absorbé les Aract Alsace, Champagne Ardenne et Lorraine.

Pénibilité : Un quizz pour initier l’optimisation du fonctionnement du CHSCT

Ce quizz s’adresse aux membres de CHSCT qui veulent s’impliquer dans le projet de prévention de la pénibilité. En effet, selon l’article L-4612-2 du Code du Travail le CHSCT « procède à l'analyse de l'exposition des salariés à des facteurs de pénibilité». Mais que faut-il entendre par là ? Quelle est la place du CHSCT dans la prévention de la pénibilité ? En fait il n’y a pas de réponse unique : il s’agit pour chaque CHSCT de trouver sa place et sa façon de contribuer à ce sujet.L’Actal (Aract Alsace) a organisé en 2014 des Clubs CHSCT Pénibilité qui ont entre autres confirmé que la diversité dans l’organisation et le mode de fonctionnement des CHSCT engendre un mode d’action et une implication dans la prévention de la pénibilité spécifique à chaque CHSCT. Les membres du CHSCT sont invités à répondre de façon séparé au quizz et de confronter ensuite leurs réponses en insistant surtout les points de désaccords …. L’objectif est de prendre conscience des forces et faiblesses dans le fonctionnement du CHSCT et d’initier des actions simples d’amélioration pour un fonctionnement fluide et partagé du CHSCT. Pour plus de renseignements sur l’utilisation du quizz, vous pouvez contacter Frédérique Thurnherr, chargée de mission Actal f.thurnherr@anact.fr

Cas d’entreprises

Commerce de détail de viandes et charcuteries artisanales (code APE 522C)

S’engager dans une démarche active de prévention: une nécessité pour toute entreprise

Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique pour basse tension

Maladies professionnelles : pour une prévention à la source

Fabrication d'appareils d'éclairage

Pour une approche globale du maintien dans l'emploi

Les partenaires de l’Aract

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Ressources - Dialogue social

Ce site, mis en oeuvre par l’Institut du travail de Strasbourg, en collaboration avec la Direction Régionale du Travail d'Alsace, est dédié aux problématiques de l’emploi des seniors. Sont disponibles en ligne le compte-rendu du colloque « Conditions de travail et recul de l’âge ...

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Ce site, mis en oeuvre par l’Institut du travail de Strasbourg, en collaboration avec la Direction Régionale du Travail d'Alsace, est dédié aux problématiques de l’emploi des seniors. Sont disponibles en ligne le compte-rendu du colloque « Conditions de travail et recul de l’âge ...

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Dialogue social : égalité professionnelle

Cette nouvelle rubrique du site Dialogue social aborde 4 sujets : l'égalité dans l'emploi, la conciliation vie professionnelle vie personnelle, l'action des représentants du personnel et la négociation collective.

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Publications

Intégrer les RPS dans le document unique d'évaluation des risques professionnels

Le groupe RPS du PRST et l'ARACT Limousin ont réalisé une plaquette d'information à destination des entreprises de ...

Guide des pénibilités au travail

Nous avons le plaisir de vous proposer une démarche autonome de repérage des situations de pénibilité au travail ...

PILOT'ÂGES N°14

L'anniversaire des 30 ans des CHSCT a été pour nous l’occasion de faire le point sur les dispositifs et les pratiques ...

La revue du Réseau

Vers une culture de prévention des risques professionnels

Passer d’une logique de mesure des expositions à une dimension de prévention primaire : c’est tout l’enjeu d’une culture d’anticipation des risques professionnels et de promotion de ...


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